目錄索引：
1：成語(yǔ)“愷悌君子”的詞條資料
2：有緩急非有益也中的義是什么意思
3：愷悌君子神所勞矣出自《詩(shī)經(jīng)》什么地方
4：孔子名言解釋
5：文言文翻譯，，自老至少.........
6：北京勞斯萊斯女總經(jīng)理辭職了
7：急求這段文言文翻譯和賞析 夫子之不伐兮，夫子之不竭兮。夫子之信
8：宣子辭焉，使即事于會(huì)，成愷悌也的文言釋義？

9：愷悌君子，民之父母是什么意思

10：語(yǔ)文詞語(yǔ) 從善如流 的意思

11：莫莫葛藟，延于條枚，凱弟君子，求福不回。 什么意思

12：請(qǐng)問(wèn)蠅營(yíng)狗茍典故出自那里？代表什么意思？

13：凱悌君子，民之父母’，什么意思

14：愷悌君子,民之父母 什么意思呢

15：君子什么什么的成語(yǔ)

16：臨沂副市長(zhǎng)馬昆辭職

成語(yǔ)“愷悌君子”的詞條資料

成語(yǔ)繁體：愷悌君子
成語(yǔ)讀音：kǎi tì jūn zǐ
成語(yǔ)簡(jiǎn)拼：KTJZ
成語(yǔ)注音：ㄎㄞˇ ㄊ一ˋ ㄐㄨㄣ ㄗˇ
常用程度：生僻成語(yǔ)
成語(yǔ)字?jǐn)?shù)：四字成語(yǔ)
感情色彩：中性成語(yǔ)
成語(yǔ)結(jié)構(gòu)：偏正式成語(yǔ)
成語(yǔ)年代：古代成語(yǔ)
近義詞：豈弟君子
成語(yǔ)出處：春秋·魯·左丘明《左傳·僖公十二年》：“愷悌君子，神所勞矣。”內(nèi)容來(lái)自公益成語(yǔ)：www.blwype.cn
成語(yǔ)解釋：愷悌：平易近人。和樂(lè)平易而厚道的人
成語(yǔ)用法：愷悌君子作賓語(yǔ)；指厚道的人。
成語(yǔ)造句：唐·蕭穎士《菊榮五章》：“紫英黃萼，照灼丹犀，愷悌君子，佩服攸宜。”

成語(yǔ)“愷悌君子”的擴(kuò)展資料

1. 有緩急非有益也中的義是什么意思
何其楚痛而不德也？吾甚自愧！”於是少女緹縈傷父之言，使得改行自新也，犯宮者雜其屨，凡三，乃隨父西，詔獄逮徙系長(zhǎng)安：“文帝除肉刑而宮不易，緩急無(wú)可使者。夫刑至斷支體。”孟康曰，其道莫由！其除肉刑，與眾棄之，不但使父親免受肉刑。”○索隱韋昭云，五帝畫(huà)衣冠而民知禁，有女五人，左右趾合一。今法有肉刑三，人上書(shū)言意：“斷趾。何則，教未施而刑加焉，有緩急非有益也，終不可得。妾原沒(méi)入為官婢，今坐法當(dāng)刑：五月。”書(shū)聞，投之於市緹縈是西漢文帝時(shí)期（公元前206至公元8年）之人。《史記·孝文本紀(jì)》，齊太倉(cāng)令淳于公○索隱名意。妾切痛死者不可復(fù)生而刑者不可復(fù)續(xù)：“妾父為吏，刑者不可復(fù)。她是西漢名醫(yī)淳于意的女兒，漢文帝因?yàn)樗年惽槎鴮⑷庑虖U除，雖欲改過(guò)自新，今坐法當(dāng)刑，罵其女曰：“妾父為吏，◇集解李奇曰：（漢）文帝四年中？或欲改行為善而道毋由也，罵曰。史籍記載《史記·扁鵲倉(cāng)公列傳》，贖父刑罪，天子憐悲其意？非乃朕德薄而教不明歟：“黥劓二。詩(shī)曰‘愷悌君子，大辟之罪。她展現(xiàn)出的毅力和勇氣，文帝則有肉刑，以贖父刑罪。”而民不犯，非！”其少女緹縈○索隱緹音啼。”崔浩漢律序云。朕甚憐之。太倉(cāng)公將行會(huì)逮，其咎安在。”而奸不止，為齊太倉(cāng)令。”張斐注云。意怒，而且也使?jié)h文帝深受感動(dòng)，犯劓者丹其服，布其衣裾而無(wú)領(lǐng)緣：“以淫亂人族序？至治也，故不易之也。太倉(cāng)公無(wú)男。今人有過(guò)。意有五女，因而廢除這種殘酷的刑罰，以刑罪當(dāng)傳西之長(zhǎng)安，齊中皆稱其廉平，乃隨其父至長(zhǎng)安。妾愿入身為官婢：“生子不生男，終身不息，犯臏者墨其體：“約法三章無(wú)肉刑，隨而泣。妾傷夫死者不可復(fù)生，殊刑之極。”書(shū)奏天子，□正義晉書(shū)刑法志云。犯黥者阜其巾：“蓋聞?dòng)杏菔现畷r(shí)：“生子不生男，上書(shū)曰，其道無(wú)由也：“三皇設(shè)言而民不違，上悲其意。上書(shū)曰。故夫馴道不純而愚民陷焉，乃下詔曰。自傷泣，齊中稱其廉平，使得自新。有罪當(dāng)刑，故謂之倉(cāng)公也，豈稱為民父母之意哉。鄒氏音體，此歲中亦除肉刑法，為其救父而向文帝上書(shū)，畫(huà)衣冠異章服以為僇、劓之，刻肌膚、黥，民之父母’，雖復(fù)欲改過(guò)自新。” 《新三字經(jīng)》中有“緹縈女，救父親”的句子摘自www.blwype.cn
2. 愷悌君子神所勞矣出自《詩(shī)經(jīng)》什么地方
《詩(shī)經(jīng)》上沒(méi)有這樣的話。左丘明《左傳·僖公十二年》：“愷悌君子，神所勞矣。”來(lái)自www.blwype.cn
3. 孔子名言解釋
成語(yǔ)：三人行，必有我?guī)?【解釋】：⒈ 在一起行走的三個(gè)人當(dāng)中，必定有可以作為我的老師的人。指應(yīng)該虛心地向一切有長(zhǎng)處的人學(xué)習(xí)。 ⒉ 三個(gè)人一起走路，其中必有值得我學(xué)習(xí)的老師。選擇他們的優(yōu)點(diǎn)加以學(xué)習(xí)；對(duì)他們的缺點(diǎn)，參照自己的情況加以改正。這表達(dá)了一種極為謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度。不管什么人，只要他有一技之長(zhǎng)，一得之見(jiàn)，就應(yīng)該向他學(xué)習(xí)，對(duì)于別人的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤也要引以為戒，不要重犯。 【出處】：《論語(yǔ)·述而》：“三人行，必有我?guī)熝伞衿渖普叨鴱闹洳簧普叨闹！?【語(yǔ)法】：復(fù)句式；作分句；含褒義 【讀解】 三人行必有我?guī)煛Ｄ敲矗煅暮翁師o(wú)老師？真正好學(xué)的人是 不拘于門(mén)固定的老師的，隨處都可以不恥下問(wèn)。 從另一方面說(shuō)，“擇其善者而從之，其不善者而改之。”也就 是《里仁》篇里所說(shuō)的“見(jiàn)賢思齊焉，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省也。”老師 的優(yōu)點(diǎn)固然值得我們學(xué)習(xí)，老師的缺點(diǎn)也可以成為我們的借鑒，關(guān) 鍵是不要盲目崇拜。 當(dāng)然，說(shuō)是這么說(shuō)。事實(shí)上，老師在我們的眼中多少有些理 想化的色彩，有的還環(huán)繞著神圣的光暈，使我們恰恰難以分辨哪 是他們的優(yōu)點(diǎn)，哪是他們的缺點(diǎn)。所以也就只好近朱者赤，近墨者黑本內(nèi)容來(lái)自公益成語(yǔ)：www.blwype.cn
4. 文言文翻譯，，自老至少.........
（宋濂）從少年時(shí)代直到老年，沒(méi)有一天離開(kāi)書(shū)本，對(duì)于學(xué)問(wèn)沒(méi)有不精通的。寫(xiě)的文章淳厚精深，氣勢(shì)流轉(zhuǎn)綿長(zhǎng)，與古代作者并駕齊驅(qū)。在朝廷上，有關(guān)祭祀天地、宗廟、山川、諸神的典章，朝見(jiàn)天子、飲宴國(guó)賓群臣、樂(lè)律歷法、衣冠服飾的制度，對(duì)于四方邊遠(yuǎn)地區(qū)前來(lái)朝見(jiàn)納貢（使者）的獎(jiǎng)賞犒勞儀式，以及有關(guān)元?jiǎng)住⒋蟪急洝⒖淌奈霓o，全都委托宋濂（起草、擬定），（他）屢次被推舉為開(kāi)國(guó)文臣之首。士大夫登門(mén)求寫(xiě)文章的人，前后相繼，接連不斷。外國(guó)進(jìn)貢的使者也知道他的名字，屢次問(wèn)候宋先生起居正常、身體健康不。高麗、安南、日本甚至出重金購(gòu)買(mǎi)宋濂的文集。四方學(xué)者都稱他為“太史公”，不以姓氏稱呼。
未嘗：未曾，沒(méi)有過(guò)。
演迤：綿延不絕，指文章氣勢(shì)流轉(zhuǎn)綿長(zhǎng)。迤，音yǐ。
郊社：祭祀天地。周代冬至祭天稱郊，夏至祭地稱社。
旁及：兼及，另外涉及。
咸：全。
元?jiǎng)祝河袠O大功績(jī)的人。
巨卿：大官，大臣。
士大夫：古代官僚階層。
造門(mén)：登門(mén)。造：到，去。
相踵：足踵相接，指前后相繼。
兼金：加倍的金子，泛指多量的金銀錢(qián)帛。摘自公益成語(yǔ)：www.blwype.cn
5. 北京勞斯萊斯女總經(jīng)理辭職了
我不清楚。
拓展知識(shí)：
辭職后，
　　于你的東西通通可以帶走。
　　于單位東西的通通留下。
　　拒不交出的反映到勞動(dòng)局，由勞動(dòng)局責(zé)令交出。
　　如果你真想走人，提前30天遞交辭職通知書(shū)給老板，到時(shí)候老板批與不批，同意與不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果老板承擔(dān)，一切與你無(wú)關(guān)。
　　辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。
　　辭職一般有三種情形：
　　一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系，如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求；
　　二是根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同；
　　三是向用人單位提出申請(qǐng)，雙方協(xié)商一致解除合同。
　　辭職公司前 ，員工為公司工作，付出了勞動(dòng)，公司應(yīng)該為員工支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，所欠工資應(yīng)該補(bǔ)發(fā)。如不發(fā)放，于拖欠工資行為，是違法的行為，你可以舉報(bào)。
　　1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或撥打熱線12333。
　　2、去人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
　　3、去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎荆暾?qǐng)支付令。
　　依據(jù)《勞動(dòng)合同法》
　　第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
　　用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
　　第七十七條 勞動(dòng)者合法益受到侵害的，有要求有關(guān)部門(mén)依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
　　第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
　　勞動(dòng)者離職或者和用人單位解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》通常有如下情況：
　　1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個(gè)月工資）及辦理離職手續(xù)等；
　　2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條，勞動(dòng)者提前30天提出的書(shū)面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書(shū)面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。
　　3、用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘該勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。
　　相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)：
　　《勞動(dòng)合同法》
　　第三十七條　勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
　　第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
　　（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
　　（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
　　（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
　　（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者益的；
　　（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
　　（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
　　第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
　　（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
　　（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；
　　（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
　　（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
　　（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；
　　（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；
　　（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
　　勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
　　本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
　　第五十條　用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
　　勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
　　用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查.
　　附錄：怎樣寫(xiě)辭職書(shū)
　　辭職申請(qǐng)通常由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語(yǔ)、署名與日期五部分構(gòu)成。
　　1、　標(biāo)題
　　在辭職信第一行正中寫(xiě)上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職信”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
　　2、稱呼
　　要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職信的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。
　　3、　正文
　　正文是辭職信的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
　　首先要寫(xiě)出書(shū)信辭職的內(nèi)容，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知。
　　其次敘述遞交書(shū)信辭職的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
　　最后要寫(xiě)出自己遞交辭職信的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。
　　4、結(jié)尾
　　結(jié)尾要求寫(xiě)上表示敬意的話“此致敬禮”，意思非常明白：在此給您敬禮。
　　”此致敬禮“的兩種寫(xiě)法
　　第一種寫(xiě)法：在正文之下另起一行空兩格寫(xiě)“此致”，“敬禮”寫(xiě)在“此致”的下一行，頂格書(shū)寫(xiě)。要注意的是，“此致”后邊不加任何標(biāo)點(diǎn)，因?yàn)檫@句話未完。“敬禮”后加驚嘆號(hào)，以表示祝頌的誠(chéng)意和強(qiáng)度。
　　第二種寫(xiě)法：正文后緊接著寫(xiě)“此致”（其后不加標(biāo)點(diǎn)），另起行頂格寫(xiě)“敬禮！”
　　此處“敬禮”的頂格，呼應(yīng)于起首對(duì)收信人的稱呼，是古代書(shū)信“抬頭”傳統(tǒng)的延續(xù)。古人書(shū)信為豎寫(xiě)，行文涉及收信人姓名或稱呼，都要把對(duì)方的姓名或稱呼提到下一行的頂頭書(shū)寫(xiě)，以示尊重。它的基本做法，為現(xiàn)代書(shū)信所吸收。
　　5、　落款
　　辭職信的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。
　　注意禁忌
　　1、不要說(shuō)上司壞話。如果你認(rèn)為有必要向管理層反映一下上司的問(wèn)題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。
　　2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。
　　3、不要指責(zé)同事，尤其忌諱把同事的“罪行”白紙黑字寫(xiě)在辭職書(shū)上。
　　寫(xiě)作要求
　　1．態(tài)度懇切、措辭委婉。
　　2．不要批評(píng)對(duì)方。
　　3．含蓄性。
　　4．簡(jiǎn)潔性。
　　寫(xiě)作方法
　　第一段：寫(xiě)出辭職的心理（當(dāng)然不一定是真的，自己可以編造），你可以寫(xiě)一些客套的句子。例如：經(jīng)過(guò)多方面的考慮，我打算辭掉所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請(qǐng)辭去我的工作。因此整個(gè)第一段可以這么寫(xiě)：
　　尊敬的人力資源經(jīng)理：
　　您好！
　　經(jīng)過(guò)我的深思熟慮，我決定辭去我在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對(duì)于您來(lái)說(shuō)，是非常難以作決定的事情。
　　第二段：說(shuō)明您自己考慮的辭職的時(shí)間（盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說(shuō)并不是畫(huà)蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭(zhēng)取到提早離開(kāi)的時(shí)間）。
　　例如：
　　我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合的人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。
　　第三段：說(shuō)明您在這個(gè)公司里的經(jīng)驗(yàn)積累，盡可能地去贊揚(yáng)公司對(duì)您的栽培（不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職信里表露）。
　　例如： 我非常重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過(guò)“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。
　　最后，請(qǐng)務(wù)必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫(xiě)好日期。
　　萬(wàn)人點(diǎn)贊的牛人辭職通知書(shū)的美文欣賞
　　1、尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：
　　言天下大勢(shì)，分久必合，合久必分！雖出自古書(shū)三國(guó)，吾以為對(duì)當(dāng)今之事亦有裨益。
　　夫今天下遭遇百年經(jīng)濟(jì)危機(jī)，試看全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，可謂哀鴻遍野，民不聊生，眾廠商、工人、民工皆叫苦連天，司某人有感于此，不禁聯(lián)想自身處境，不勝傷悲呼！
　　司本布衣，自幼出身貧寒，躬耕于冀南邢州大地，茍全性命于當(dāng)世，不求聞達(dá)于富貴，但求溫飽以殘喘。然現(xiàn)實(shí)殘酷之至矣，司自去歲四月上旬至本社工作至今，已一載有余，幾度春秋幾度冬夏，時(shí)光流逝過(guò)三百余個(gè)日日夜夜。想當(dāng)初，余本一意氣少年，年少輕狂，夢(mèng)想飛揚(yáng)，欲于本社大展抱負(fù)，一則為集團(tuán)增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不爽哉？
　　惜，一年光陰，吾不僅未大展身手，且囊中羞澀，債臺(tái)高筑，節(jié)衣縮食，杜絕聚會(huì)。眾朋友離去者，有之；鄙視者，有之；唾棄者，有之。皆因司某昔日之優(yōu)秀少年，竟完全失去自我至此所致。司每月九百大錢(qián)竟是基礎(chǔ)工資、崗位津貼以及誤餐補(bǔ)助相加之結(jié)果??????
　　眾友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何為？”余汗顏，余何嘗不想多整幾兩紋銀，上對(duì)的起天、下對(duì)得起地、中間對(duì)得起空氣；然而，余出身農(nóng)家，是苦皆能，是事皆忍，然終究徒勞無(wú)功，兢兢業(yè)業(yè)，溫飽未決，夫今面容竟呈老態(tài)龍鐘之相。何也？食不飽，力不足，才美不外現(xiàn)，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無(wú)奈唯有餓死圈中???????　
　　司雖不才，不敢以千里馬自居，然自知亦非庸者。
　　人之立于當(dāng)世，需一技之長(zhǎng)，司某自視甚低，不敢自稱滿腹經(jīng)綸，然應(yīng)付文字之事亦不在話下；然，一載以來(lái)，每每捫心自問(wèn)，無(wú)不捶胸頓足，以頭搶地，幾欲灑淚襟前。何也？漫漫長(zhǎng)夜，孤枕難眠，輾轉(zhuǎn)反側(cè)，陋室憶昔，慚對(duì)恩師之視如顏淵，愧對(duì)同窗之贈(zèng)冠學(xué)霸。
　　夫今每日之工作唯“清潔”二字……即打掃房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎來(lái)送往，虛偽客套，周旋于“領(lǐng)導(dǎo)”之間。日復(fù)一日，月復(fù)一月，受命以來(lái)，夙夜憂嘆，兢兢業(yè)業(yè)，誠(chéng)惶誠(chéng)恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自嘆，何等悲哉！
　　桃花謝了春紅，太匆匆，年華如水，倏忽間越過(guò)春夏秋冬。茫然回首，所得幾何？
　　所失幾何？今不得不略作盤(pán)點(diǎn)：所得——物質(zhì)上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，區(qū)區(qū)數(shù)千一年來(lái)不夠司某解決溫飽，更何談穿衣游玩，過(guò)品質(zhì)生活；精神上：備受打擊煎熬，一年來(lái)新掌握一技之長(zhǎng)，即打掃衛(wèi)生，司某好歹七尺男子，本科畢業(yè)生，其不才之至，亦不應(yīng)淪為清潔工之列也。
　　故使其當(dāng)年年少輕狂之心瞬間蒼老，再無(wú)活力；一載以來(lái)，司某唯唯諾諾，伺候他人勝過(guò)關(guān)心自己，其所求，僅每日溫飽問(wèn)題，然隨物價(jià)飛漲，此問(wèn)題之解決亦不可得。所失——失去了時(shí)間、浪費(fèi)了青春，磨去了棱角，耽誤了大好年華、愧對(duì)父母兄姐、做人尊嚴(yán)消失殆盡矣??????
　　然，何以堂堂風(fēng)華正茂之青年司某人壓抑之至，努力堅(jiān)持到如今，唯一原因：在等待傳說(shuō)中眾人期盼的漲工資之事而已，企滿足司某生活所需，實(shí)在可憐，怪司某年幼無(wú)知，竟傻傻苦等一年，終究未果也。
　　夫數(shù)千外債亦無(wú)望償還，故司某人頓悟：此處系年輕人之墳?zāi)挂玻涔δ埽轰螞](méi)夢(mèng)想、埋沒(méi)青春、消磨斗志、毀壞棱角、耗費(fèi)光陰，如是而已。故，頓悟之司某，今定不消磨于此，分道揚(yáng)鑣矣。
　　言天下勢(shì)，分久必合，合久必分！既此處不留司某，司某亦不便繼續(xù)打擾貴處，既不能兩惜，何不兩離，從此，彼此相忘于江湖！以決絕的姿態(tài)！
　　今懇請(qǐng)開(kāi)明之領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許卑微無(wú)能之員工司某人辭職，不勝感激！
　　年*月*日
　　2、　余今請(qǐng)辭，心有戚戚焉。希天山一別，取經(jīng)東向，去家萬(wàn)里，游學(xué)京師。寒窗十余載，稷下 情正濃。
　　一朝學(xué)成，東北而望，二三之齡，風(fēng)華正茂，勵(lì)心從檢，宵衣旰食。求茫茫之正義，雖碌碌而無(wú)悔。不覺(jué)春去秋來(lái)，寒書(shū)暑相易，白云蒼狗，滄海桑田，十五年時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝。然書(shū)生意氣，求之靡途。
　　胸中所志，塊壘難消。羈索牽絆，恍然若失。口腹之欲，自役徒然。生生所資，未見(jiàn)其術(shù)。仕道官途，皆為浮云。愷悌君子，神所勞矣。風(fēng)雨如晦，錦雞獨(dú)鳴。歸歟之情，眷然何以自處？
　　自從檢事，不求顯達(dá)于庭閭，但愿無(wú)愧于寸心。雖心為形役，違以交病，然志不能片刻墮，道不曾須臾離。嘗東皋而望野，徒舒嘯而迷離，嘆何枝可依。時(shí)刻自省，經(jīng)常覺(jué)悟，然朝悔其行，夕則復(fù)然。長(zhǎng)此往復(fù)，不勝其煩。觀人情厭惡，世間冷暖，蠅營(yíng)狗茍，驅(qū)去復(fù)還。《詩(shī)》曰：營(yíng)營(yíng)青蠅，止于樊。豈非有所示耶？是因相顧無(wú)相識(shí)，宜當(dāng)長(zhǎng)歌懷采薇。歲歲黃菊，千載東籬，伴我倦鳥(niǎo)，茸我衡宇。往者不可諫，來(lái)者尤可追。欲效接輿醉，狂歌五柳前。
　　歸去來(lái)兮！小舟從此逝，江海寄余生。
　　歸去來(lái)兮！人生幾何復(fù)幾何？曷不任性任我行？掛靴揮手自茲去，蕭蕭斑馬鳴啾啾！
　　丙申甲午***頓首。
　　3、其他奇葩辭職信：
　　①、天氣太冷，起不來(lái)。
　　②、外面世界那么大，我想出去看看。
　　（回答者評(píng)語(yǔ)：寫(xiě)這樣的辭職簡(jiǎn)單容易、不需才華。）
　　辭職注意辦理下列事項(xiàng)：
　　1、交接事項(xiàng)。
　　2、還清公司所有的東西（包括領(lǐng)取要?dú)w還的、申領(lǐng)的備用金等）
　　3、核對(duì)好離職當(dāng)月的考勤以及結(jié)清工資。
　　4、領(lǐng)取人事部門(mén)的離職檔案，包括離職證明、社保繳納憑證、公積金金龍卡和就業(yè)失業(yè)登記證（有就領(lǐng)取，沒(méi)有就不領(lǐng)）。
　　5、找到下家單位后，同地區(qū)可以繼續(xù)繳納社保，公積金暫時(shí)是封存在你上一家（離職的這家單位的），需要開(kāi)企業(yè)公積金接收函給上一家單位辦理公積金轉(zhuǎn)移。有人事檔案的話，到下一家單位也是要辦理接收的。
　　6、保存好你的勞動(dòng)合同，以后辦理退休的時(shí)候用得到。公益成語(yǔ)網(wǎng)：www.blwype.cn
6. 急求這段文言文翻譯和賞析 夫子之不伐兮，夫子之不竭兮。夫子之信
　　夫子之不伐兮，夫子之不竭兮。夫子之信誠(chéng)，而與人無(wú)害兮。屈柔從俗，不強(qiáng)察兮。蒙恥救民，德彌大兮。雖遇三黜，終不蔽兮。愷悌君子，永能厲兮。嗟乎惜哉，乃下世兮。庶幾遐年，今遂逝兮。嗚呼哀哉！魂神泄兮，夫子之謚，宜為惠兮。（《列女傳》二，柳下既死，門(mén)人將誄之。妻曰：「將誄夫子之德邪？則二三子不如妾之知也。」乃誄云云，門(mén)人從之以為誄，莫能竄一字。）　　柳下惠誄，出自《列女傳》二，柳下既死，門(mén)人將誄之。　　（翻譯）如果你不去啊，老師不盡啊。您的真誠(chéng)，而與人無(wú)害啊。屈柔隨波逐流，不努力明白啊。蒙恥救百姓，德越大啊。即使遇到三次被罷免，始終不蒙蔽啊。和樂(lè)平易的君子，永遠(yuǎn)能激勵(lì)啊。哎可惜呀！，于是后代啊。也許長(zhǎng)壽，現(xiàn)在就去啊。唉，悲傷啊！靈魂泄露啊，您的號(hào)，應(yīng)為我啊。《列女傳》二，柳下已經(jīng)死了，學(xué)生將誄文的。妻子說(shuō)：“將給您的恩德嗎？那么你們不如我的知道了。于是誅等等，學(xué)生們跟他為諫，沒(méi)有人能逃到一個(gè)字。）　　《百度文言文翻譯》　　誄：lěi　　本義：敘述死者生前事跡，表示哀悼，亦即為謚法所本。僅用于上對(duì)下）同本義，即今之致悼辭。本內(nèi)容來(lái)自公益成語(yǔ)：www.blwype.cn
7. 宣子辭焉，使即事于會(huì)，成愷悌也的文言釋義？
宣子辭焉，使即事于會(huì)，成愷悌也辭：道歉。愷悌：和樂(lè)平易。于是朗誦了詩(shī)，然后退出。宣子表示道歉，并讓他到會(huì)參與事務(wù)，以便成全自己平易近人的君子的聲名。摘自www.blwype.cn
8. 愷悌君子，民之父母是什么意思
品德優(yōu)良，平易近人的君子，人民把他視為父母。 希望我的回答對(duì)您有幫助，有問(wèn)題可以追問(wèn)。滿意請(qǐng)及時(shí)，謝謝！本內(nèi)容來(lái)自www.blwype.cn
9. 語(yǔ)文詞語(yǔ) 從善如流 的意思
從善如流cóng shàn rú liú
中文解釋 - 英文翻譯
從善如流的中文解釋
以下結(jié)果由漢典提供詞典解釋
【解釋】：從：聽(tīng)從；善：好的，正確的；如流：好象流水向下，形容迅速。形容能迅速地接受別人的好意見(jiàn)。
【出自】：《左傳·成公八年》：“君子曰：從善如流，宜哉。”
【示例】：“八毛！”他也立刻懂得，將五分錢(qián)讓去，真是“～”，有正人君子的風(fēng)度。 ◎魯迅《華蓋集續(xù)編·馬上日記》
【近義詞】：從諫如流、從善若流
【反義詞】：獨(dú)斷行、剛愎自用
【語(yǔ)法】：主謂式；作謂語(yǔ)、賓語(yǔ)、定語(yǔ)；指聽(tīng)從別人的意見(jiàn)
從善如流的英文翻譯
以下結(jié)果由譯典通提供詞典解釋
1.
to forge ahead in doing what is right內(nèi)容來(lái)自公益成語(yǔ)：www.blwype.cn
10. 莫莫葛藟，延于條枚，凱弟君子，求福不回。 什么意思
詩(shī)經(jīng) 大雅 文王之什 旱麓
瞻彼旱麓，榛楛濟(jì)濟(jì)，豈弟君子，干祿豈弟。
瑟彼玉瓚，黃流在中，豈弟君子，福祿攸降。
鳶飛戾天，魚(yú)躍在淵，豈弟君子，遐不作人。
清酒既載，骍牡既備，以享以祀，以介景福。
瑟彼柞棫，民所燎矣，豈弟君子，神所勞矣。
莫莫葛藟，施于條枚，豈弟君子，求福不回。
【譯文】
瞻望那邊旱山山底，
榛樹(shù)楛樹(shù)多么茂密。
和樂(lè)平易好個(gè)君子，
求福就憑和樂(lè)平易。
圭瓚酒器鮮明細(xì)膩，
金勺之中鬯酒滿溢。
和樂(lè)平易好個(gè)君子，
天降福祿令人歡喜。
老鷹展翅飛上藍(lán)天，
魚(yú)兒搖尾躍在深淵。
和樂(lè)平易好個(gè)君子，
怎會(huì)不去培養(yǎng)青年。
清醇甜酒已經(jīng)滿斟，
紅色公牛備作犧牲。
用它上供用它祭祀，
用它求取大的福分。
柞樹(shù)棫樹(shù)那么茂盛，
百姓砍來(lái)焚燒祭神。
和樂(lè)平易好個(gè)君子，
神靈要來(lái)把你慰問(wèn)。
葛藤一片到處長(zhǎng)滿，
蔓延纏繞樹(shù)枝樹(shù)干。
和樂(lè)平易好個(gè)君子，
求福有道不邪不奸。
【注釋】
1.旱麓:旱山山腳。旱,山名,據(jù)考證在今陜西省南鄭縣附近。
2.榛楛(hù):兩種灌木名。濟(jì)濟(jì):眾多的樣子。
3.豈弟(kǎi tì):即’愷悌’,和樂(lè)平易。君子:指周文王。
4.干:求。
5.瑟:光色鮮明的樣子。玉瓚:圭瓚,天子祭祀時(shí)用的酒器。玉圭做柄,柄的一端是勺,用以舀秬鬯。
6.黃流:黃,用黃金制成或鑲金的酒勺；流。用黑黍和郁金草釀造配制的酒,用于祭祀,即秬鬯。
7.攸:所。
8.鳶(yuān):鷙鳥(niǎo)名。即老鷹。戾(lì):到,至。
9.遐:通’胡’,何。作:作成,作養(yǎng)。
10.骍(xīn)牡:紅色的公牛。
11.介:求。景:大。
12.瑟:眾多的樣子,與第二章的’瑟’字不同義。
13.燎:焚燒,此指燔柴祭天。
14.勞:慰勞。或釋為保佑。
15.莫莫:同’漠漠’,眾多而沒(méi)有邊際的樣子。葛藟(léi):葛藤。
16.施(yì):伸展綿延。條枚:樹(shù)枝和樹(shù)干。
17.回:奸回,邪僻。
【賞析】
《大雅》全都是西周的作品，它們主要是應(yīng)用于諸侯朝聘、貴族宴饗等典禮的樂(lè)歌，除了周厲王、幽王時(shí)期的幾篇剌詩(shī)外，基本內(nèi)容是歌功頌德。《旱麓》一詩(shī)是《大雅》的第五篇，與下一篇《思齊》、上一篇《棫樸》，都是贊頌周文王的樂(lè)歌。
關(guān)于詩(shī)的主旨，《毛詩(shī)序》云：“《旱麓》，受祖也。周之先祖世修后稷、公劉之業(yè)，大王、王季申以百福干祿焉。”三家詩(shī)義同。什么叫受祖呢？唐孔穎達(dá)疏云： “言文王受其祖之功業(yè)。”這樣的解釋似乎不能令人滿意。清魏源《詩(shī)古微》說(shuō)是“祭祖受福”，差為得之。而宋朱熹《詩(shī)集傳》以為本詩(shī)內(nèi)容是“詠歌文王之德”，其《詩(shī)序辨說(shuō)》又謂“《序》大誤，其曰‘百福干祿’者，尤不成文理”。清方玉潤(rùn)《詩(shī)經(jīng)原始》則既斥《毛序》所說(shuō)為“夢(mèng)囈”，又不滿《詩(shī)集傳》“語(yǔ)殊泛泛”，認(rèn)為“此蓋祭祀受福而言也”，“上篇(指《棫樸》)言作人(《棫樸》第四章有“周王壽考，遐不作人”之句)，于祭祀見(jiàn)一端；此篇言祭祀，而作人亦見(jiàn)其極盛”。其實(shí)方氏之說(shuō)可謂《毛序》“受祖說(shuō)”的別解，只是他對(duì)“受祖”的理解與孔穎達(dá)相同，所以對(duì)《毛序》有所誤解而大加非難。筆者認(rèn)為《毛序》不誤，但若以詮解的圓通程度論，不妨從今人程俊英《詩(shī)經(jīng)譯注》之說(shuō)，將其視為一首“歌頌周文王祭祖得福，知道培養(yǎng)人才的詩(shī)”。
本詩(shī)全篇共六章，每章四句，以“豈弟君子”一句作為貫穿全篇的氣脈。首章前兩句以旱山山腳茂密的榛樹(shù)楛樹(shù)起興，也帶有比意。毛傳解曰：“言陰陽(yáng)和，山藪殖，故君子得以干祿樂(lè)易。”鄭玄箋云：“林木茂盛者，得山云雨之潤(rùn)澤也。喻周邦之民獨(dú)豐樂(lè)者，被其君德教。”他們從君與民兩方面申說(shuō)，講得都很透辟。后兩句“豈弟君子，干祿豈弟”，如鄭玄箋所說(shuō)，意為君主“以有樂(lè)易之德施于民，故其求祿亦得樂(lè)易”，也就是說(shuō)，因和樂(lè)平易而得福，得福而更和樂(lè)平易。前事之因適為后事之果，語(yǔ)有深意。
第二章起開(kāi)始觸及“祭祖受福”的主題。“瑟彼玉瓚，黃流在中”兩句，玉之白與酒之黃，互相映襯，色彩明麗，由文字而產(chǎn)生的視覺(jué)效果極佳，姚際恒評(píng)之為“華語(yǔ)”(同上)，當(dāng)然是確切不移的。第三章從祭祀現(xiàn)場(chǎng)宕出一筆，忽然寫(xiě)起了飛鳶與躍魚(yú)，章法結(jié)構(gòu)顯得搖曳多姿。“鳶飛戾天，魚(yú)躍在淵”，表層語(yǔ)義極其明晰，但深層語(yǔ)義則不易索解。鄭玄箋云：“(鳶)飛而至天，喻惡人遠(yuǎn)去，不為民害也；魚(yú)跳躍于淵中，喻民喜得所。”但在注《禮記·中庸》所引這兩句詩(shī)時(shí)，他竟又說(shuō)：“言圣人之德，至于天則鳶飛戾天，至于地則魚(yú)躍于淵，是其明著于天地也。”王先謙《詩(shī)三家義集疏》譏之為“隨文解釋”，極是。但王氏書(shū)中認(rèn)可的代表《魯詩(shī)》說(shuō)的漢王符《潛夫論·德化》所作的解釋“君子修其樂(lè)易之德，上及飛鳥(niǎo)，下及淵魚(yú)，罔不歡忻悅豫，又況士庶而不仁者乎” (釋下面的“遐不作人”之“人”為“仁”)，似乎也沒(méi)有說(shuō)到點(diǎn)子上。因?yàn)榧热煌跏险J(rèn)為《棫樸》“遐不作人”一句中的“作人”是“作養(yǎng)人材”的意思，那么本詩(shī)中的“遐不作人”句自然說(shuō)的也是培養(yǎng)人才之事，不當(dāng)另釋“人”為“仁”。筆者在此愿進(jìn)一解，以求正于今世治《詩(shī)》者。“鳶飛戾天，魚(yú)躍在淵”，實(shí)際上說(shuō)的是“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”的意思，象征優(yōu)秀的人才能夠充分發(fā)揮他們的才智。因此下面兩句接下去寫(xiě)“豈弟君子，遐不作人”，也就是說(shuō)和樂(lè)平易的君主怎么會(huì)不培養(yǎng)新人讓他們發(fā)揚(yáng)光大祖輩的德業(yè)呢？
第四章在第三章宕出一筆后收回，繼續(xù)寫(xiě)祭祀的現(xiàn)場(chǎng)，“清酒既載”與第二章的“黃流在中”斷而復(fù)接，決不是尋常閑筆。這兒寫(xiě)的是祭祀時(shí)的“縮酒”儀式，即斟酒于圭瓚，鋪白茅于神位前，澆酒于茅上，酒滲入茅中，如神飲之。接下去的“騂牡既備”一句，寫(xiě)祭祀時(shí)宰殺作犧牲的牡牛獻(xiàn)饗神靈。有牛的祭祀稱“太牢”，只有豬、羊的祭祀稱“少牢”，以太牢作祭，禮儀很隆重。第五章接寫(xiě)燔柴祭天之禮，人們將柞樹(shù)棫樹(shù)枝條砍下堆在祭臺(tái)上作柴火，將玉帛、犧牲放在柴堆上焚燒，縷縷煙氣升騰天空，象征與天上神靈的溝通，將世人對(duì)神靈虔誠(chéng)的崇敬之意、祈求之愿上達(dá)。對(duì)于這樣的君民，昊天上帝與祖宗先王在天之靈自然會(huì)有“所勞矣”，自然會(huì)賜以“景福”。
于是最后一章，在第一章、第三章之后三用比興，以生長(zhǎng)茂密的葛藤在樹(shù)枝樹(shù)干上蔓延不絕比喻上天將永久地賜福給周邦之君民。葛藟之“莫莫”與榛楛之“濟(jì)濟(jì)”，一尾一首兩用疊字詞，也有呼應(yīng)之妙。至于最后一句“求福不回”，解作求福“不違背先祖之道”(鄭玄箋)，或解作“求福不以邪道”(高誘注《呂氏春秋·知分》所引此詩(shī))，筆者以為已無(wú)關(guān)宏旨，不妨兩存其說(shuō)。(茹云鶴 何潤(rùn)香)內(nèi)容來(lái)自公益成語(yǔ)網(wǎng)：www.blwype.cn
11. 請(qǐng)問(wèn)蠅營(yíng)狗茍典故出自那里？代表什么意思？
釋義：營(yíng)：像蒼蠅到處亂飛比喻某些小人得到名譽(yù)，到處鉆營(yíng)的意思。 茍：茍且，這里是不顧優(yōu)容的意思。 比喻為了追逐好吃的，吃東西，像蒼蠅一樣飛來(lái)飛去，像狗一樣的不知羞恥。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
典故：
“蠅營(yíng)”出自《詩(shī)經(jīng)·小雅·青蠅》詩(shī)。詩(shī)共3節(jié)，每節(jié)都以“營(yíng)營(yíng)青蠅”開(kāi)頭，第一節(jié)四句：“營(yíng)營(yíng)青蠅，止于樊。愷悌君子，無(wú)信讒言” 。營(yíng)營(yíng)，形容往來(lái)頻繁之狀；青蠅，蠅類(lèi)中最惹人厭惡的綠頭蒼蠅；樊，義同“藩”，即籬笆；愷悌，亦作“豈弟”，和樂(lè)平易之意，《左傳·僖公十二年》：“《詩(shī)》曰‘愷悌君子，神所勞矣’”，杜預(yù)注“愷，樂(lè)也；悌，易也”。這四句大意是說(shuō)，綠頭蒼蠅真討厭，嗡嗡營(yíng)營(yíng)停在籬笆上面。和善明理的君子啊，決不可聽(tīng)信讒言。 這是一首政治諷喻詩(shī)，詩(shī)人把播弄是非、顛倒黑白的小人比作“青蠅”，把讒佞小人為爭(zhēng)逐名利無(wú)孔不入、不擇手段的行為稱之為“蠅營(yíng)”，說(shuō)卑鄙小人象營(yíng)營(yíng)往來(lái)的青蠅一般，討厭之至，正人君子要警惕。“狗茍”出自唐代文學(xué)家韓愈的《送窮文》“蠅營(yíng)狗茍，驅(qū)去復(fù)還”，他在“蠅營(yíng)”之后添了“狗茍”二字，這個(gè)成語(yǔ)從此流傳。
《送窮文》是一篇頗有寓意的文章，文中說(shuō)要送走五個(gè)窮鬼“智窮”“學(xué)窮”“文窮”“命窮”和“交窮”，“凡此五鬼，為吾五患，饑我寒我，興訛造訕.....，蠅營(yíng)狗茍，驅(qū)去復(fù)還”。狗茍，是形容茍且、貪婪下作、偷偷摸摸。“蠅營(yíng)”和“狗茍”二字均同音相連，在字面上組合得較巧妙。
3、“蠅營(yíng)狗茍”一般都用來(lái)形容沒(méi)有廉恥的卑污人物。摘自www.blwype.cn
12. 凱悌君子，民之父母’，什么意思
孔子閑居，子夏侍。子夏曰：“敢問(wèn)《詩(shī)》云‘愷悌君子，民之父母’，何如斯可謂民之父母矣？”孔子曰：“夫民之父母乎，必達(dá)于禮樂(lè)之原，以致五至，而行三無(wú)，以橫于天下，四方有敗，必先知之。此之謂民之父母矣。”
凱悌
詞語(yǔ)解釋kǎi
dì
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亦作“
凱悌
”。和樂(lè)貌。《禮記·孔子閑居》：“
子夏
曰：‘敢問(wèn)《詩(shī)》云“凱弟君子，民之父母”，何如斯可謂民之父母矣。’”
孔穎達(dá)
疏：“凱，樂(lè)也；弟，易也。”
漢
揚(yáng)雄
《長(zhǎng)楊賦》：“出凱弟，行簡(jiǎn)易。”
三國(guó)
魏
曹丕
《述征賦》：“揚(yáng)凱悌之豐惠兮，仰乾威之靈武。”
其它意思：豐田公益成語(yǔ)：www.blwype.cn
13. 愷悌君子,民之父母 什么意思呢
愷悌君子，民之父母’。愷者，大也；悌者，長(zhǎng)也。君子之德長(zhǎng)且大者，則為民父母 《呂氏春秋·審應(yīng)覽·不屈》的原文摘自www.blwype.cn
14. 君子什么什么的成語(yǔ)
君子之交、
君子一言，快馬一鞭、
君子之交淡如水、
君子固窮、
君子之交淡若水、
君子養(yǎng)心莫善于誠(chéng)、
君子好逑、
君子成人之美、
君子不念舊惡、
君子之過(guò)、
君子之接如水、
君子不齒、
君子三戒、
君子協(xié)定。公益成語(yǔ)網(wǎng)：www.blwype.cn
15. 臨沂副市長(zhǎng)馬昆辭職
不清楚，涉及個(gè)人隱私，恕我無(wú)語(yǔ)。需要知道，去咨詢當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)原因最清楚，外人語(yǔ)，多胡言。
推薦我編輯國(guó)內(nèi)辭職資料，供參考：
　　辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。
勞動(dòng)者提出辭職，不需要用人單位的同意許可。
　　如果你真想辭職走人，實(shí)習(xí)期提前3天，非實(shí)習(xí)期提前30天遞交辭職通知書(shū)給用人單位，到時(shí)候用人單位批與不批，同意與不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果與你無(wú)關(guān)。
辭職一般有三種情形：??????????????
　　一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系（編者令名快速辭職），如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求；
　　二是根據(jù)職工自己的選擇（編者令名慢速辭職），提前30日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同；
　　三是向用人單位提出申請(qǐng)（編者令名協(xié)商辭職），雙方協(xié)商一致解除合同。
　　（注：辭職通知書(shū)建議最好通過(guò)快遞公司或者郵電局掛號(hào)信送給用人單位，這是為了保留證據(jù)；辭職一年補(bǔ)償一個(gè)月工資）
辭職公司前 ，員工為公司工作，付出了勞動(dòng)，公司應(yīng)該為員工支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，所欠工資應(yīng)該補(bǔ)發(fā)。如不發(fā)放，于拖欠工資行為，是違法的行為，你可?????????????以舉報(bào)。
　　1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或撥打熱線12333。
　　2、去人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
　　3、去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎荆暾?qǐng)支付令。
《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法規(guī)
　　第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
　　用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
　　第七十七條 勞動(dòng)者合法益受到侵害的，有要求有關(guān)部門(mén)依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
　　第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
　　勞動(dòng)者離職或者和用人單位解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》通常有如下情況：
　　1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個(gè)月工資）及辦理離職手續(xù)等；
　　2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條，勞動(dòng)者提前30天提出的書(shū)面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書(shū)面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。
　　3、用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘該勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。
　　
　　第三十七條　勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
　　第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
　　（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
　　（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
　　（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
　　（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者益的；
　　（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
　　（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
　　第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
　　（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
　　（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；
　　（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
　　（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
　　（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；
　　（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；
　　（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
　　勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
　　本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
　　第五十條　用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
　　勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
　　用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查.
　　關(guān)于單位辭退員工的相關(guān)規(guī)定
　　單位單方面解除勞動(dòng)關(guān)系是違法的，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和雙倍工資的賠償金。協(xié)商不成，到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維。
解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)提前30天書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者，否則需要支付一個(gè)月的代通知金
1，沒(méi)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者有要求簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，并有要求單位支付雙倍工資；
2，《勞動(dòng)合同法》第四十八條　用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金；
第八十七條　用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
3，解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)提前30天書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者，否則需要支付一個(gè)月的代通知金；
4，勞動(dòng)者有要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)；
5，勞動(dòng)者有要求用人單位支付拖欠的工資以及節(jié)假日加班工資；
6，用人單位不支付的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，必要時(shí)，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)合法益。
如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者有要求簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，并有要求單位支付雙倍工資。
附錄：怎樣寫(xiě)辭職書(shū)
　　辭職申請(qǐng)通常由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語(yǔ)、署名與日期五部分構(gòu)成。
　　1、　標(biāo)題
　　在辭職信第一行正中寫(xiě)上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職信”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
　　2、稱呼
　　要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職信的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。
　　3、　正文
　　正文是辭職信的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
　　首先要寫(xiě)出書(shū)信辭職的內(nèi)容，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知。
　　其次敘述遞交書(shū)信辭職的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
　　最后要寫(xiě)出自己遞交辭職信的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。
　　4、結(jié)尾
　　結(jié)尾要求寫(xiě)上表示敬意的話“此致敬禮”，意思非常明白：在此給您敬禮。
　　”此致敬禮“的兩種寫(xiě)法
　　第一種寫(xiě)法：在正文之下另起一行空兩格寫(xiě)“此致”，“敬禮”寫(xiě)在“此致”的下一行，頂格書(shū)寫(xiě)。要注意的是，“此致”后邊不加任何標(biāo)點(diǎn)，因?yàn)檫@句話未完。“敬禮”后加驚嘆號(hào)，以表示祝頌的誠(chéng)意和強(qiáng)度。
　　第二種寫(xiě)法：正文后緊接著寫(xiě)“此致”（其后不加標(biāo)點(diǎn)），另起行頂格寫(xiě)“敬禮！”
　　此處“敬禮”的頂格，呼應(yīng)于起首對(duì)收信人的稱呼，是古代書(shū)信“抬頭”傳統(tǒng)的延續(xù)。古人書(shū)信為豎寫(xiě)，行文涉及收信人姓名或稱呼，都要把對(duì)方的姓名或稱呼提到下一行的頂頭書(shū)寫(xiě)，以示尊重。它的基本做法，為現(xiàn)代書(shū)信所吸收。
　　5、　落款
　　辭職信的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。
　　注意禁忌
　　1、不要說(shuō)上司壞話。如果你認(rèn)為有必要向管理層反映一下上司的問(wèn)題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。
　　2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。
　　3、不要指責(zé)同事，尤其忌諱把同事的“罪行”白紙黑字寫(xiě)在辭職書(shū)上。
　　寫(xiě)作要求
　　1．態(tài)度懇切、措辭委婉。
　　2．不要批評(píng)對(duì)方。
　　3．含蓄性。
　　4．簡(jiǎn)潔性。
　　寫(xiě)作方法
　　第一段：寫(xiě)出辭職的心理（當(dāng)然不一定是真的，自己可以編造），你可以寫(xiě)一些客套的句子。例如：經(jīng)過(guò)多方面的考慮，我打算辭掉所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請(qǐng)辭去我的工作。因此整個(gè)第一段可以這么寫(xiě)：
　　尊敬的人力資源經(jīng)理：
　　您好！
　　經(jīng)過(guò)我的深思熟慮，我決定辭去我在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對(duì)于您來(lái)說(shuō)，是非常難以作決定的事情。
　　第二段：說(shuō)明您自己考慮的辭職的時(shí)間（盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說(shuō)并不是畫(huà)蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭(zhēng)取到提早離開(kāi)的時(shí)間）。
　　例如：
　　我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合的人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。
　　第三段：說(shuō)明您在這個(gè)公司里的經(jīng)驗(yàn)積累，盡可能地去贊揚(yáng)公司對(duì)您的栽培（不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職信里表露）。
　　例如： 我非常重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過(guò)“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。
　　最后，請(qǐng)務(wù)必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫(xiě)好日期。
萬(wàn)人點(diǎn)贊的牛人辭職通知書(shū)的美文欣賞
　　1、尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：
　　言天下大勢(shì)，分久必合，合久必分！雖出自古書(shū)三國(guó)，吾以為對(duì)當(dāng)今之事亦有裨益。
　　夫今天下遭遇百年經(jīng)濟(jì)危機(jī)，試看全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，可謂哀鴻遍野，民不聊生，眾廠商、工人、民工皆叫苦連天，司某人有感于此，不禁聯(lián)想自身處境，不勝傷悲呼！
　　司本布衣，出身寒微，躬耕于冀南邢州大地，茍全于世，富貴不求聞達(dá)，但求溫飽以殘。然今酷之至矣，司自去歲四月上旬至本社工作至今，已一載有余，幾度春秋幾度冬夏，時(shí)光流逝過(guò)三百余個(gè)日日夜夜。想當(dāng)初，余本一意氣少年，年少輕狂，夢(mèng)想飛揚(yáng)，欲于本社大展抱負(fù)，一則為集團(tuán)增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不爽哉？
　　惜，一年光陰，吾不僅未大展身手，且囊中羞澀，債臺(tái)高筑，惡衣菲食，杜絕聚會(huì)。眾朋友離去者，有之；鄙視者，有之；唾棄者，有之。皆因司某昔日之優(yōu)秀少年，竟完全失去自我至此所致。司每月九百大錢(qián)竟是基礎(chǔ)工資、崗位津貼以及誤餐補(bǔ)助相加之也。
　　眾友云：“甚矣，不慧汝之，乃能容忍至今，不死何為？”。”余汗矣，余何嘗不欲多整數(shù)銀，上謂之起天、下對(duì)得起地、中對(duì)得起氣；然而，余出身農(nóng)，是苦皆能，是事皆忍，然終無(wú)功，兢兢業(yè)業(yè)，溫飽未決。
　　　　夫今面容竟呈老態(tài)龍鐘之相，何也？食不飽，力不足，才美不外現(xiàn)，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無(wú)奈唯有餓死圈中矣！
　　司雖不才，不敢以千里馬自居，然自知亦非庸者。
　　人之立于當(dāng)世，需一技之長(zhǎng)，司某自視甚低，不敢自稱滿腹經(jīng)綸，然應(yīng)付文字之事亦不在話下；然，一載以來(lái)，每每捫心自問(wèn)，莫不拊膺頓足，以頭搶地，幾欲灑淚襟前。何也？漫漫長(zhǎng)夜，孤枕難眠，輾轉(zhuǎn)反側(cè)，陋室憶昔，悲從心來(lái)。
　　　　慚對(duì)恩師之視如顏淵，愧對(duì)同窗之贈(zèng)冠學(xué)霸。
　　夫今每日之工作唯“清潔”二字……即打掃房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎來(lái)送往，虛偽客套，周旋于“領(lǐng)導(dǎo)”之間。日復(fù)一日，月復(fù)一月，受命以來(lái)，夙夜憂嘆，兢兢業(yè)業(yè)，誠(chéng)惶誠(chéng)恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自嘆，何等悲哉！
　　桃花謝了春紅，太匆匆，無(wú)奈朝來(lái)寒雨晚來(lái)風(fēng)。年華如水，倏忽逾四，茫茫回首，所得幾何？竟如西風(fēng)凜痛！
　　所得——物質(zhì)上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，區(qū)區(qū)數(shù)千一年來(lái)不夠司某解決溫飽，更何談穿衣游玩，過(guò)品質(zhì)生活；精神上：備受打擊煎熬，一年來(lái)新掌握一技之長(zhǎng)，即打掃衛(wèi)生，司某高七尺男，本科畢業(yè)生，其不才之至，以非為清潔工列。
　　故使其當(dāng)年年少輕狂之心瞬間蒼老，再無(wú)活力；一載以來(lái)，司某唯唯諾諾，伺候他人勝過(guò)關(guān)心自己，其所求，僅每日溫飽問(wèn)題，然隨物價(jià)飛漲，此問(wèn)題之解決亦不可得。
　　所失——失去了時(shí)間、浪費(fèi)了青春，磨去了棱角，耽誤了大好年華、愧父老兄妹鄰里、為人尊消盡矣。
　　然，何以堂堂風(fēng)華正茂之青年司某人壓抑之至，力固至今，唯一故也：在等待傳說(shuō)中眾人期盼之漲工資之事耳，企滿足司某生活所需，實(shí)在可憐，怪司某年幼無(wú)知，竟傻傻苦等一年，終究未果也。
　　夫數(shù)千外債亦無(wú)望償還，故司某人頓悟：此處系年輕人之墳?zāi)挂玻涔δ埽轰螞](méi)夢(mèng)想、埋沒(méi)青春、消磨斗志、磨損棱角、徒費(fèi)光陰，如是而已。故，頓悟之司某，今定不消磨于此，分路揚(yáng)鑣矣。
　　言天下勢(shì)，分久必合，合久必分！既此處不留司某，司某亦不便繼續(xù)打擾貴處，既不能兩惜，何不兩離，從此，彼此相忘于江湖！以決絕的姿態(tài)！
　　今懇請(qǐng)開(kāi)明之領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許卑微無(wú)能之員工司某人辭職，不勝感激！
　　年*月*日
　　2、　余今請(qǐng)辭，心有戚戚焉。希天山一別，取經(jīng)東向，去家萬(wàn)里，游學(xué)京師。寒窗十余載，稷下 情正濃。
　　一朝學(xué)成，東北而望，二三之齡，風(fēng)華正茂，勵(lì)心從檢，宵衣旰食。求茫茫之正義，雖碌碌而無(wú)悔。不覺(jué)春去秋來(lái)，寒書(shū)暑相易，白云蒼狗，滄海桑田，十五年時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝。然書(shū)生意氣，求之靡途。
　　胸中所志，塊壘難消。羈索牽絆，恍然若失。口腹之欲，自役徒然。生生所資，未見(jiàn)其術(shù)。仕道官途，皆為浮云。愷悌君子，神所勞矣。風(fēng)雨如晦，錦雞獨(dú)鳴。歸歟之情，眷然何以自處？
　　自從檢事，不求顯達(dá)于庭閭，但愿無(wú)愧于寸心。雖心為形役，違以交病，然志不能片刻墮，道不曾須臾離。嘗東皋而望野，徒舒嘯而迷離，嘆何枝可依。時(shí)刻自省，經(jīng)常覺(jué)悟，然朝悔其行，夕則復(fù)然。長(zhǎng)此往復(fù)，不勝其煩。觀人情厭惡，世間冷暖，蠅營(yíng)狗茍，驅(qū)去復(fù)還。《詩(shī)》曰：營(yíng)營(yíng)青蠅，止于樊。豈非有所示耶？是因相顧無(wú)相識(shí)，宜當(dāng)長(zhǎng)歌懷采薇。歲歲黃菊，千載東籬，伴我倦鳥(niǎo)，茸我衡宇。往者不可諫，來(lái)者尤可追。欲效接輿醉，狂歌五柳前。
　　歸去來(lái)兮！小舟從此逝，江海寄余生。
　　歸去來(lái)兮！人生幾何復(fù)幾何？曷不任性任我行？掛靴揮手自茲去，蕭蕭斑馬鳴啾啾！
　　丙申甲午***頓首。
　　3、其他奇葩辭職信：
　　①、天氣太冷，起不來(lái)。
　　②、外面世界那么大，我想出去看看。
　　③、我累了，不想干了。
　　（編者評(píng)語(yǔ)：寫(xiě)這樣的辭職簡(jiǎn)單、容易、快速，不需才華。）
辭職注意辦理下列事項(xiàng)：
　　1、交接事項(xiàng)。
　　2、還清公司所有的東西（包括領(lǐng)取要?dú)w還的、申領(lǐng)的備用金等），要回于自己個(gè)人的所有東西
　　3、核對(duì)好離職當(dāng)月的考勤以及結(jié)清工資。
　　4、領(lǐng)取人事部門(mén)的離職檔案，包括離職證明、社保繳納憑證、公積金金龍卡和就業(yè)失業(yè)登記證（有就領(lǐng)取，沒(méi)有就不領(lǐng)）。
　　5、找到下家單位后，同地區(qū)可以繼續(xù)繳納社保，公積金暫時(shí)是封存在你上一家（離職的這家單位的），需要開(kāi)企業(yè)公積金接收函給上一家單位辦理公積金轉(zhuǎn)移。有人事檔案的話，到下一家單位也是要辦理接收的。
　　6、保存好你的勞動(dòng)合同，以后辦理退休的時(shí)候用得到。
關(guān)于自動(dòng)離職處理文件
　　根據(jù)《關(guān)于自動(dòng)離職與曠工除名如何界定的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1994]48號(hào))、《關(guān)于企業(yè)處理擅自離職職工問(wèn)題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1993]68號(hào))規(guī)定:自動(dòng)離職指職工終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)不履行解除手續(xù)，擅自出走離崗，或者解除手續(xù)沒(méi)有辦理完畢而離開(kāi)單位。自動(dòng)離職的職工須承擔(dān)違約責(zé)任，并且新錄用自動(dòng)離職的職工的用人單位，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這里需要注意的是，根據(jù)有關(guān)停薪留職的文件規(guī)定，如果職工要求停薪留職，但未經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)而擅自離職的，或停薪留職期滿1個(gè)月內(nèi)既未要求回原單位工作，又未辦理辭職手續(xù)的，企業(yè)有按自動(dòng)離職處理。按自動(dòng)離職處理是用人單位的行為。按有關(guān)行政復(fù)函規(guī)定，這里講的按自動(dòng)離職處理，是指企業(yè)應(yīng)依據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》有關(guān)規(guī)定，對(duì)其做出除名處理。為此，因按自動(dòng)離職處理發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按除名爭(zhēng)議處理。企業(yè)不得因職工擅自離職而對(duì)其本單位的家采取辭退等懲罰性措施。企業(yè)作出株連擅自離職職工家的規(guī)定是不符合國(guó)家勞動(dòng)管理政策的，因而也不能作為勞動(dòng)仲裁的依據(jù)。
　　在回答辭職問(wèn)題時(shí)候發(fā)現(xiàn)多有網(wǎng)友問(wèn)及老板扣押或者拖欠工資怎么辦？回復(fù)于下：
　　用人單位是不能隨意克扣勞動(dòng)者工資的，用人單位無(wú)故克扣勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
　　一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：
　　1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；
　　2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局（人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)）申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司，程序稍多，需要業(yè)人士指導(dǎo)。
　　二、如果是給個(gè)人工作，不算勞動(dòng)關(guān)系，可以直接去法院起訴該個(gè)人老板，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。
　　《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：
　　（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；
　　（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；
　　（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；
　　（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；
　　（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；
　　《勞動(dòng)法》第五十條　工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
　　《工資支付暫行規(guī)定》第十八條　各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)有監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法益行為的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：
　　（一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；
　　（二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的；
　　（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。
　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
關(guān)于失業(yè)金問(wèn)題：
　　根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月
　　申請(qǐng)資格　　1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇：　　(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;　　(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;　　(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;　　(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
　　2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：　　(1)終止勞動(dòng)合同的;　　(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;　　(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的;　　(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的;　　(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的;　　(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的;　　(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的;　　(8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的;　　(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。　　失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法
　　有下列情形之二的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
　　（一）重新就業(yè)的；
　　（二）應(yīng)征服兵役的；
　　（三）移居境外的；
　　（四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
　　（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的
　　（六）無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T(mén)或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的。
　　　　領(lǐng)取程序　　用人單位為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)后，勞動(dòng)者離職后可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，具體條件和程序如下：　　①非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動(dòng)合同)并有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明） ②繳納失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月以上　　③公司解除或終止勞動(dòng)合同后60天之內(nèi)前來(lái)辦理　　
　　一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》，一份交失業(yè)保險(xiǎn)中心，一份交勞動(dòng)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)備案。
　　二、失業(yè)保險(xiǎn)中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》對(duì)情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動(dòng)合同)，確認(rèn)無(wú)誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。
　　三、失業(yè)人員認(rèn)真填寫(xiě)好《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目，背面的計(jì)生關(guān)系接受單位意見(jiàn)處空格請(qǐng)到本人戶口所在地的計(jì)生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫(xiě)好《求職登記表》。　　注：戶口在城市的請(qǐng)到戶口所在地的街道辦事處計(jì)生辦蓋章;戶口在農(nóng)村的請(qǐng)到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計(jì)生辦章均不符合要求。
　　四、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。
?　　勞動(dòng)者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。內(nèi)容來(lái)自www.blwype.cn