成語“營私舞弊”的詞條資料

成語繁體：營私舞弊
成語讀音：yíng sī wǔ bì
成語簡拼：YSWB
成語注音：一ㄥˊ ㄙ ㄨˇ ㄅ一ˋ
常用程度：常用成語
成語字數：四字成語
感情色彩：貶義成語
成語結構：聯合式成語
成語年代：近代成語
近義詞：貪贓枉法、營私作弊
反義詞：公正無私
錯字糾正：營，不能寫作“螢”。
成語辨析：見“徇私舞弊”（1109頁）。
成語出處：清 吳趼人《二十年目睹之怪現狀》：“南洋兵船雖然不少，叵奈管帶……營私舞弊，那里還有公事在他心上。”來自公益成語：gyjslw.com
成語解釋：營：謀求；舞：玩弄；弊：壞事。為了謀求私利而玩弄欺騙手段；違法亂紀。
成語用法：營私舞弊聯合式；作謂語、賓語、定語；含貶義。
成語造句：李廠長為人正直廉潔，從不營私舞弊。
英文翻譯：jobbery
俄文翻譯：занимáться злоупотреблениями
日文翻譯：私腹(しふく)を肥(こ)やすために不正(ふせい)を働く
其他翻譯：<德>sich im Dienst unrechtmǎβige Vorteile verschaffen<法>

成語“營私舞弊”的擴展資料

1. 教師有哪些行為之一時，視情節輕重分別給予相應處分
1、在教育教學活動中有違背黨和國家方針政策言行的； 2、在教育教學活動中遇突發事件時，不履行保護學生人身安全職責的； 3、在教育教學活動和學生管理、評價中不公平公正待遇學生，產生明顯負面影響的； 4、在招生、考試、考核評價、職務評審、校驗科研中弄虛作假、營私舞弊的； 5、體罰學生的和以侮辱、歧視、等方式變相體罰學生，造成學生身心傷害的； 6、對學生實施性騷擾或者與學生發生不正當關系的； 7、所索要或者違反規定收受家長、學生財物的； 8、組織或參與針對學生的經營活動，或者強制學生訂購教輔資料、報刊等謀取利益的； 9、組織、要求學生參加校內外有償補課，或者組織、參與校外賠培訓機構對學生有償補課的； 10、其他嚴重違反職業道德的行為應當給予響應的處分的。來自公益成語：gyjslw.com
2. “嚴重失職，營私舞弊”能否解除勞動關系？
“重大損失”法律上沒有嚴格規定，有些單位在具體的勞動合同簽定時有約定，或者在所在用人單位的公司規章制度上有規定。如果違反了“嚴重失職，營私舞弊”的當然可以解除勞動合同。來自公益成語：gyjslw.com
3. 員工工作失職、營私舞弊、違反公司制度，給公司造成了損失，是否可以要求員工賠償公司損失？
若員工被認定為商業賄賂，或者違反公司勞動合同、規章制度；可以要求賠償，但需要提供造成損失的證據。來自公益成語：gyjslw.com
4. 用營私舞弊造句
營私舞弊的造句：　　1、賈雨村是徇情枉法、營私舞弊的贓官的一個典型代表。　　2、生意場上有很多營私舞弊的不法商人。　　3、李廠長為人正直廉潔，從不營私舞弊。來自公益成語：gyjslw.com
5. 檔案管理人員會因私仇故意損毀檔案，或涂改檔案嗎？檔案管理工作有任何監督機制嗎？
【涂改 圈劃 抽取 撤換 職工檔案】勞動部《企業職工檔案管理工作規定》勞力字（1992）33號第十七條第（五）項規定：各單位應制定查閱檔案的制度。查閱檔案必須嚴格遵守保密制度和閱檔規定，嚴禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案。查閱者不得泄露或擅自向外公布檔案的內容。對違反者，應視情節輕重予以批評教育，直到紀律處分，或追究法律責任。第十五條規定：嚴禁任何人私自保存他人檔案或利用檔案材料營私舞弊。對違反規定者，應視情節輕重，嚴肅處理。對違反《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保守秘密法》的，要依法處理。來自公益成語：gyjslw.com
6. 問：員工營私舞弊，企業如何證明?
答：企業要證明員工營私舞弊，應當擁有下列證據：
1)員工有營私舞弊的行為；
2)有重大損害；
3)員工的營私舞弊的行為與用人單位的經濟損失有直接的因果關系。
企業須注意：
1)員工營私舞弊，用人單位可以立即解除勞動合同，但要對員工營私舞弊的事實負有舉證責任，并且要證明員工的營私舞弊行為給其造成了重大損害。
3)界定“營私舞弊”可參照刑法的規定。其原則有兩點：
·主觀上是“故意”，即故意為謀私利，不遵守或不履行自己的職責；
·目的是圖私利。即利用職務之便謀取私利，使用人單位有形財產、無形財產遭受重大損害。
對“重大損害”的認定，企業須注意：
1)對“重大損害”的認定，法律首先給了企業，企業可以在規章制度中就何為“重大損害”作出規定。
2)發生爭議時，可以通過勞動爭議仲裁委員會對規章規定的重大損害進行認定。
3)對“最大損害”判斷的基本原則是：對企業的生存或日常運營造成重大的損害。對于損害程度要個案分析，主要從經濟損失、客戶關系及影響、企業形象等方面來具體分析。
參考法規：《勞動合同法》第4條、第39條第3項。來自公益成語：gyjslw.com